今年上半年公募基金市場火熱。新發(fā)公募基金募資總規(guī)模達1.61萬億元，創(chuàng)歷史同期基金業(yè)募資額最高紀錄。在燦若繁星的基金產品之中，中歐基金業(yè)績表現(xiàn)尤為亮眼，在同類排名中遙遙領先，可謂是風景這邊獨好。

根據(jù)海通證券截至到6月30日的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，中歐基金超額收益率近五年120.52%，排名第二;近三年收益91.37%，排名第一;近兩年收益85.92%，排名第三;特別是今年以來，無論是第一季度或者是近半年超額收益排名都是第一，穩(wěn)穩(wěn)的占據(jù)前三甲的位置。過去十年，中歐基金股票投資主動管理收益率超過255%，資產管理規(guī)模突破5000億、躋身行業(yè)TOP10，并連續(xù)6年獲得金牛基金公司大獎。根據(jù)銀河證券最新公布的《中國基金業(yè)績評價報告》，中歐基金共有18只五星評級基金，其中同時獲得三年期、五年期五星評價的合計有6只。

憑借著出類拔萃的收益與拔得頭籌的名次，中歐基金展現(xiàn)出了良好的賺錢效應。

中歐基金在11家權益類大型公司的業(yè)績排名情況

數(shù)據(jù)來源：海通證券，數(shù)據(jù)周期：截至2021年6月30日

自2006年成立以來，中歐基金一直秉持著“長線基本面投資理念”。如何將獨有的“長期基因”，轉化成持續(xù)優(yōu)秀的長期業(yè)績?如何將優(yōu)秀的長期業(yè)績轉換成投資者賬戶里的“長期收益”?這是公司持續(xù)思考的兩個問題。對于這兩個問題，公司通過長期的業(yè)績和實踐找到了答案。

首先，在投資理念方面，中歐基金聚焦長期投資業(yè)績，致力于為持有人帶來更好的長期投資體驗。中歐基金已連續(xù)三年獲得金基金“TOP公司”最高榮譽，而這也是業(yè)內對其“用長期業(yè)績說話”核心理念的高度認可和信任。坐擁強大投研實力的中歐基金，投資范圍廣，A股和海外均有涉及，且風格多樣，價值、成長、均衡、行業(yè)主題皆有。

另外，在企業(yè)文化方面，中歐基金能夠做到對不同風格的基金經理兼容并包。無論是價值風格、成長風格，亦或是均衡策略、行業(yè)精選策略，都能在中歐的平臺上發(fā)揮所長，得到認可和支持。他們推動了中歐十余年來的發(fā)展，也實現(xiàn)了每個人的價值。在中歐基金旗下眾多明星基金經理中，已有超過11位基金經理入選“招陽計劃”。而這些基金經理覆蓋權益類、固收等投資方向，具有不同投資經驗年限，投研實力受到市場認可。我們以“中生代”基金經理袁維德為例來一窺中歐基金出色的中長期業(yè)績。

袁維德于2011年畢業(yè)后加入基金行業(yè)，從事金融工程方面的研究。5年后，他在中歐基金開始管理自己的第一只公募基金。袁維德獨立管理的代表作中歐價值智選A和中歐睿泓定開的近6個月的回報高達和，同期業(yè)績比較基準僅為和，超額收益非常明顯。根據(jù)銀河證券截至6月30日的排名，中歐價值智選A類過去1年在139只同類基金排名中位列第1。

業(yè)績獨樹一幟的中歐基金，在管理理念上也有自己獨特的風格。2014年，中歐基金成為業(yè)內首批施行員工持股的基金公司。這樣的股權結構，不僅讓持股員工和公司的長期利益捆綁在一起，有更加長遠的預期;“分散+共同”的持股結構，也形成了類合伙人機制，員工們更加愿意合作和分享，擁有更長遠的視角。如今，中歐基金是行業(yè)內投資人員自購本公司基金數(shù)量最多的公司之一，既是公司員工也是基金持有人、還是公司股東，自然就有了追求長期的基因。

今天上半年的亮眼業(yè)績給了中歐基金更多的信心。未來，中歐基金仍將秉承用長期業(yè)績說話的核心理念，努力為投資者創(chuàng)造實實在在的長期價值。