一場助力重點項目建設專項招聘會，提供崗位5447個;一場集體簽約，開啟人力資源機構精準化“結對服務”。

2月15日，2022年全省人力資源服務機構保用工促就業(yè)活動在漢火熱上演，湖北省保用工促就業(yè)行動再掀高潮。

活動公布的一組數(shù)據(jù)令人振奮：截至1月底，湖北省城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.69萬人，較去年同期增長51.73%。

“開局良好，讓我們干勁倍增!”武漢市相關負責人說出各地共同心聲：“再加力度，確保實現(xiàn)一季度開門紅!”

供崗5000余個，匹配重大項目建設需求

上午9時，人力資源服務機構助力重大項目建設保用工促就業(yè)專項招聘會拉開帷幕。

走進武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)中國車谷國際體育文化交流中心，一面大屏實時顯示湖北省保用工促就業(yè)行動的最新進展。

全省已召開招聘會671場，即將召開120場，參會單位23487家，崗位數(shù)1552274個……湖北公共招聘網(wǎng)相關負責人介紹，大數(shù)據(jù)分析顯示，技工普工和生產(chǎn)運營人員位于單位用工需求和求職者崗位需求的前兩位，精準匹配這兩類崗位需求，正是助力重大項目建設的有效舉措。

招聘區(qū)域內(nèi)，起點人力、方陣人力等5家省級人力資源服務領軍企業(yè)，格力電器、神龍汽車、高德紅外、武商集團等54家知名企業(yè)，面向武漢市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工等重點群體，提供崗位5447個。其中，中國武漢人力資源服務產(chǎn)業(yè)園在現(xiàn)場開啟直播帶崗，光谷園區(qū)、車谷園區(qū)、中央商務區(qū)園區(qū)三個直播間同時開播，共組織近30家企業(yè)HR輪流上場，在“云端”介紹崗位，從線上接收簡歷，與求職者視頻互動。

據(jù)統(tǒng)計，這場專項招聘會在線上線下共吸引萬余人參加。

首批6家人力資源機構開啟“結對服務”

與專項招聘會同步進行的，還有一場特別的集體簽約儀式。

首批6家人力資源服務機構與6家重大項目單位、重點企業(yè)簽訂用工合作協(xié)議，開啟“一對一”結對服務。

湖北華盛人力資源有限公司與中國信科烽火通信科技股份有限公司簽約。華盛人力總經(jīng)理王朋說，該公司將發(fā)揮人力資源機構的專業(yè)優(yōu)勢，在滿足烽火通信現(xiàn)有人才需求的同時，為其新項目做好人才儲備。烽火通信人力資源總經(jīng)理陳明存表示，依托華盛人力為“光電子器件和5G通信技術研發(fā)”項目引進人才，還將在海外項目的市場開拓上邀其助力。

人力資源服務機構代表、湖北騰飛人才股份有限公司董事長張軍呼吁，廣大人力資源機構應秉承“攜手同行、共創(chuàng)多贏”的宗旨，多措并舉引導城鄉(xiāng)勞動力到重點企業(yè)就業(yè)，助力重大項目建設，實現(xiàn)人力資源機構服務質效提升。

此次活動中，湖北省還表彰了就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進集體160個、先進個人195人，并認定了新一批10家人力資源服務業(yè)領軍企業(yè)、10名人力資源服務業(yè)領軍人才。

省人社廳相關負責人表示，人社部門將組織人力資源服務機構主動對接武漢城市圈、“襄十隨神”城市群、“宜荊荊恩”城市群重大建設項目，應用“組團式”“一站式”“點對點”模式，提供更優(yōu)質的人力資源服務。同時，結合“春風行動”和“才聚荊楚”工程、“6+1”勞務協(xié)作等專項就業(yè)行動，優(yōu)先做好重大項目建設人才引進、用工服務保障等。(記者 鄧偉 通訊員 屈靜)