近日，湖北省神農(nóng)架林區(qū)第一家零工驛站在林區(qū)人力資源市場一樓大廳掛牌。據(jù)介紹，零工驛站是為靈活就業(yè)人員與雇主方進行就業(yè)供求信息溝通對接的線下免費實體場所，是為了讓群眾能夠放心用工、安心就業(yè)的用工務工平臺。截至今年10月下旬，全省已建成零工驛站23家，場所面積達到7000多平方米，每日進場人數(shù)近2000人(次)，提供就業(yè)信息近3萬條。

湖北省人社廳相關(guān)負責人介紹，為貫徹落實《省人民政府辦公廳關(guān)于鼓勵和支持多渠道靈活就業(yè)的實施意見》，湖北省人社廳印發(fā)《關(guān)于推進零工驛站建設(shè)的意見》，對各地推進零工驛站規(guī)范建設(shè)提出統(tǒng)一目標、統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一配備等“四統(tǒng)一”要求，明確提出今年底前，全省各縣(市、區(qū))至少建成1家零工驛站，力爭年度前建成120家以上。

據(jù)了解，湖北省各地遵循因地制宜、合理布局、靈活高效、優(yōu)化服務的原則，制定本地區(qū)零工驛站建設(shè)方案。其中，襄陽市謀劃以市級零工驛站為中心，縣(市、區(qū))零工驛站為支點，十堰、隨州、神農(nóng)架為服務半徑的市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的三級線下服務平臺。荊門市堅持“一站多點”，選擇在人流量大的中心城區(qū)建設(shè)零工驛站，形成了集招工候工、政策咨詢、現(xiàn)場招聘、信息推介、創(chuàng)業(yè)指導、技能培訓、勞保維權(quán)等多樣化服務于一體的全免費、公益性服務模式。

同時，湖北省各地在積極爭取相關(guān)單位和部門配合的同時，積極引導人力資源服務機構(gòu)等社會力量建設(shè)和管理零工驛站。宜昌市人社部門積極與城管委、規(guī)劃局、交通等部門對接，利用靈活就業(yè)人員最集中的征拆閑置地塊，由城建投公司和經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)投資28萬元共同建設(shè)零工驛站，為靈活就業(yè)人員提供精準全面、舒適便捷的服務。

漢川市零工驛站采取積極引進經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)入駐的模式，每天輸送靈活用工人員200~280人，在電商活動期間每天輸送500~700人，輸送的靈活用工人員包接包送，工資日結(jié)。同時為多家大型企業(yè)輸送暑期工、短期工、臨時用工近200人。

湖北省人社廳相關(guān)負責人表示，將繼續(xù)加大推進零工驛站建設(shè)力度，按周對建設(shè)情況開展工作調(diào)度，同時積極利用互聯(lián)網(wǎng)等方式建立網(wǎng)上零工市場，為靈活就業(yè)人員及雇主提供24小時全天候、不打烊的線上線下服務平臺，全力打造湖北省“用工放心、就業(yè)安心、群眾省心”的靈活就業(yè)人員用工務工平臺。(記者 張翀)