為深入實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，香河縣出臺《青年拔尖人才選拔管理辦法》，著力培養(yǎng)造就和選拔支持一批矢志愛國奮斗、建功立業(yè)新時代的青年拔尖人才，為推動“協(xié)同發(fā)展示范區(qū)，綠色活力幸福城”建設(shè)儲備力量。

青年拔尖人才選拔管理，重點選拔年齡在35周歲(特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲)以下，在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域、教育領(lǐng)域、衛(wèi)生領(lǐng)域、職業(yè)技術(shù)領(lǐng)域、企業(yè)經(jīng)管領(lǐng)域、文藝領(lǐng)域6個方面具有一定學(xué)術(shù)造詣和專業(yè)水平、具有較好發(fā)展?jié)摿?、緊缺急需青年拔尖人才。選拔工作自2021年開始，每3年選拔一次，每次選拔不超過50名。

對當(dāng)選的青年拔尖人才重點從3個方面給予支持：政治引領(lǐng)，定期開展國情研修和專業(yè)培訓(xùn)，對積極要求入黨的，重點培養(yǎng)，符合條件的及時吸收入黨，對各方面表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，優(yōu)先推薦參評“兩代表一委員”。資金支持，對青年拔尖人才在進(jìn)行重大科學(xué)研究、投資重大工程、實施重點項目時，可視情況給予每人最高不超過20萬元的一次性補(bǔ)貼。政策傾斜，在推薦市級以上人才稱號評選時，同等條件下優(yōu)先推薦;縣科工局、發(fā)改局等項目管理部門在青年拔尖人才申報上級重大工程建設(shè)項目或重大科技專項時給予全力支持，申報縣級相關(guān)項目時給予優(yōu)先考慮;縣人社局暢通青年拔尖人才用人單位職稱評審?fù)ǖ?，同等條件優(yōu)先評審。(通訊員 張笑崎 記者 孟憲峰)