券商投行業(yè)務(wù)質(zhì)量評價新規(guī)六要點:采取試點制,評價三大指標(biāo)
券商投行業(yè)務(wù)執(zhí)業(yè)質(zhì)量的評價體系,迎監(jiān)管進一步完善。
(資料圖片僅供參考)
12月2日,中國證券業(yè)協(xié)會(下稱“中證協(xié)”)表示,為完善證券行業(yè)激勵約束機制,壓實執(zhí)業(yè)責(zé)任,切實提升投行業(yè)務(wù)執(zhí)業(yè)質(zhì)量,制定了《證券公司投行業(yè)務(wù)質(zhì)量評價辦法(試行)》(下稱“《辦法》”),并自發(fā)布之日起施行。
整體來看,《辦法》共六章29條,以業(yè)務(wù)項目執(zhí)行和專業(yè)操守執(zhí)行為評價基礎(chǔ),建立了投行業(yè)務(wù)執(zhí)業(yè)質(zhì)量評價體系。同時,證券公司投行業(yè)務(wù)質(zhì)量評價每年開展一次,按評價結(jié)果分為A類、B類、C類三個等級。
那么,《辦法》的評價適用于哪些投行業(yè)務(wù)?評價指標(biāo)有何明確?評價結(jié)果和方式有何規(guī)定?澎湃新聞記者梳理了六方面要點。
要點一:采取試點方式,試點范圍為主板、創(chuàng)業(yè)板、科創(chuàng)板相關(guān)項目
《辦法》指出,證券公司投行業(yè)務(wù)質(zhì)量評價采取試點方式,試點范圍為主板、創(chuàng)業(yè)板、科創(chuàng)板首次公開發(fā)行股票或存托憑證并上市保薦項目(下稱“首發(fā)項目”)、上市公司再融資保薦項目(下稱“再融資項目”)。
同時,《辦法》明確,在試點階段,不對項目承銷及持續(xù)督導(dǎo)環(huán)節(jié)評價。
要點二:評價指標(biāo)包括執(zhí)業(yè)質(zhì)量評價、內(nèi)部控制評價、業(yè)務(wù)管理評價三個角度
《辦法》指出,評價指標(biāo)體系(基準(zhǔn)分100分)包括執(zhí)業(yè)質(zhì)量評價(基準(zhǔn)分60分)、內(nèi)部控制評價(基準(zhǔn)分20分)、業(yè)務(wù)管理評價(基準(zhǔn)分20分)三類指標(biāo),并可根據(jù)監(jiān)管需要對評分進行必要調(diào)整。
其中,執(zhí)業(yè)質(zhì)量評價主要反映證券公司投行項目盡職調(diào)查、信息披露、問詢回復(fù)等執(zhí)業(yè)質(zhì)量情況。主要指標(biāo)包括項目撤否情況、處罰處分及負面行為記錄等。
內(nèi)部控制評價主要反映證券公司投行業(yè)務(wù)內(nèi)部控制和治理體系的整體建設(shè)運行情況。主要指標(biāo)包括投行內(nèi)控管理、人員配置、激勵問責(zé)、廉潔從業(yè)、處罰處分等。
業(yè)務(wù)管理評價主要反映證券公司投行業(yè)務(wù)內(nèi)部管理、工作底稿電子化管理等情況。主要指標(biāo)包括項目內(nèi)控環(huán)節(jié)落實及工作底稿電子化管理等。
對于評價指標(biāo)的三個維度,中證協(xié)表示,評價指標(biāo)設(shè)計旨在涵蓋投行業(yè)務(wù)執(zhí)業(yè)全流程以及相對應(yīng)的多層面內(nèi)部控制,既要反映執(zhí)業(yè)的結(jié)果,也要反映影響執(zhí)業(yè)結(jié)果的內(nèi)部控制,業(yè)務(wù)管理等因素。
要點三:評價采用扣分方式直至0分,同一事項在同一評價期內(nèi)按最高分值扣分
《辦法》顯示,評價采用扣分方式,根據(jù)各類負面事項的扣分標(biāo)準(zhǔn)對基準(zhǔn)分進行扣減,直至0分。
跨周期再次參與評價的項目,基準(zhǔn)分值為前次評價的計分結(jié)果。執(zhí)業(yè)質(zhì)量評價和業(yè)務(wù)管理評價得分為全部參評項目的平均分。
《辦法》指出,證券公司及其從業(yè)人員因同一事項在同一評價期內(nèi)被實施多項行政監(jiān)管措施、自律措施或被認定為負面事項的,按最高分值扣分,不重復(fù)扣分。
“同一事項在不同評價期內(nèi)被多次實施行政監(jiān)管措施、自律措施或被認定為負面事項,如后續(xù)評價期被實施的措施或被認定的負面事項較以前評價期更為嚴重,后續(xù)評價期應(yīng)當(dāng)按照分值差額追加扣分。”《辦法》進一步指出。
要點四:每年開展一次,結(jié)果分為A類、B類、C類三個等級
《辦法》指出,證券公司投行業(yè)務(wù)質(zhì)量評價每年開展一次,評價期為上一年度1月1日至12月31日。
《辦法》顯示,評價范圍內(nèi)的證券公司投行業(yè)務(wù)質(zhì)量評價結(jié)果,分為A類、B類、C類三個等級。
其中,得分排序前20%且不存在重大負面事項的列為A類,排序后20%的列為C類,其余列為B類。
同時,《辦法》要求,執(zhí)業(yè)質(zhì)量評價、內(nèi)部控制評價、業(yè)務(wù)管理評價單項評價得分排序后20%的,不得列為A類。評價期內(nèi)無項目的證券公司不參與評價,統(tǒng)一確定為N類。
要點五:存在嚴重損害投資者利益等情形的,評價分類不得確定為A類
《辦法》明確,存在兩方面相關(guān)情況的,評價分類不得確定為A類。
具體而言,一方面,是評價期內(nèi)證券公司及相關(guān)責(zé)任主體因投行業(yè)務(wù)違法違規(guī)被追究刑事責(zé)任、被中國證監(jiān)會或其他金融監(jiān)管部門行政處罰、存在嚴重損害投資者利益或社會公共利益情形,或者證券公司被中國證監(jiān)會暫停、撤銷業(yè)務(wù)資格的。
另一方面,是評價期內(nèi)證券公司因投行業(yè)務(wù)被中國證監(jiān)會立案調(diào)查,或發(fā)行人、上市公司因投行業(yè)務(wù)被中國證監(jiān)會行政處罰、立案調(diào)查、且其違法違規(guī)或涉嫌違法違規(guī)的行為與證券公司構(gòu)成重大關(guān)聯(lián)的。
此外,《辦法》表示,評價期結(jié)束后、評價結(jié)果公布前,證券公司涉及上述兩方面情形的,評價分類參照執(zhí)行,下一評價期不再重復(fù)考慮。
“評價結(jié)果公布后三個月內(nèi),證券公司涉及上述兩方面情形的,證券業(yè)協(xié)會可下調(diào)該證券公司評價分類,下一評價期不再重復(fù)考慮。”《辦法》進一步指出。
要點六:通過評價結(jié)果對機構(gòu)進行動態(tài)分類
中證協(xié)表示,在資本市場全面深化改革背景下,注冊制試點改革取得突破性進展,以信息披露為核心的注冊制得到市場各方認同,市場主體歸位盡責(zé)意識明顯增強。
“《辦法》的出臺,是為了促進證券公司進一步建立健全與注冊制相匹配的理念、組織和能力,壓實執(zhí)業(yè)責(zé)任,切實提升投行業(yè)務(wù)執(zhí)業(yè)質(zhì)量?!敝凶C協(xié)指出。
中證協(xié)表示,評價指標(biāo)實現(xiàn)監(jiān)管信息和自律信息的有機結(jié)合,綜合反映投行業(yè)務(wù)質(zhì)量。通過整合監(jiān)管信息、自律管理信息、行業(yè)信息,根據(jù)保薦項目審核結(jié)果及觸發(fā)重大負面事項等情形設(shè)置可追溯、可驗證、可監(jiān)測的客觀評價指標(biāo),為質(zhì)量評價提供有力支撐。
“《辦法》以風(fēng)險管理為導(dǎo)向,強化合規(guī)經(jīng)營,采取差別管理,配合審核部門建立執(zhí)業(yè)聲譽約束與激勵機制,推動行業(yè)機構(gòu)從‘?dāng)?shù)量競爭’轉(zhuǎn)向‘質(zhì)量競爭’,提升自律管理工作效率。同時,通過評價結(jié)果對機構(gòu)進行動態(tài)分類,供監(jiān)管機構(gòu)在日常監(jiān)管工作中參考使用。”中證協(xié)強調(diào)。
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