連日來，觀山湖區(qū)就業(yè)局結合部門職能職責，系統(tǒng)梳理為民服務項目，將人民群眾的小事，當作頭等大事來抓，努力將好事辦實，實事辦好。

就業(yè)崗位添推力。觀山湖區(qū)就業(yè)局聚焦就業(yè)工作重點，扎實做好“六穩(wěn)”工作，落實“六保”任務。開展“春風行動”“民營企業(yè)招聘周”等線上線下公共就業(yè)招聘活動15場，促進就業(yè)困難人員、失業(yè)人員、特殊群體等各類求職人員充分就業(yè)，達成就業(yè)意向3000余人;通過人力資源信息港播放，“觀天下”APP、各鎮(zhèn)(街道)工作群等平臺發(fā)布崗位1.5萬余個;針對就業(yè)困難人員，加大力度做好認定管理工作，以公益性崗位進行托底安置。

落實政策添動力。黨史學習教育開展以來，觀山湖區(qū)就業(yè)局組織全體職工開展政策培訓、黨史學習，不斷提升干部職工的素質能力，促進就業(yè)工作“狠抓落實、善抓落實”。推進失業(yè)保險金“暢通領、安全辦”，及時發(fā)放失業(yè)保險待遇，落實失業(yè)人員基本生活保障;積極開展外省員工返崗交通補貼兌付工作，確保穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè);全面落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策，降低企業(yè)用工成本，維護就業(yè)形勢穩(wěn)定。

技能培訓添智力。觀山湖區(qū)就業(yè)局堅持把學黨史轉作風的扎實成效轉化為推動工作的不竭動力，以職業(yè)技能培訓為抓手，圍繞轄區(qū)各類勞動者培訓需求，充分整合資源，開展高質量職業(yè)技能培訓，擴大技能人才培養(yǎng)培訓規(guī)模，促進城鄉(xiāng)勞動者素質能力提升，增強崗位適應能力和就業(yè)競爭力。

“創(chuàng)聚觀山”添活力。觀山湖區(qū)就業(yè)局將激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力作為工作引領，努力推進觀山湖區(qū)人才和產業(yè)大匯聚。建立觀山湖區(qū)創(chuàng)業(yè)項目庫，定期開展創(chuàng)業(yè)項目推介會，幫助有創(chuàng)業(yè)意愿的創(chuàng)業(yè)者走上創(chuàng)業(yè)之路，已組織20個優(yōu)質創(chuàng)業(yè)項目進行現場展示推介;通過舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)分享會等活動，打造觀山湖區(qū)創(chuàng)業(yè)品牌，吸引更多創(chuàng)業(yè)者向觀山湖區(qū)聚集，已成功舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍活動6期;大力推進創(chuàng)業(yè)孵化基地建設，搭建大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新共享平臺，已在全區(qū)范圍內成功打造4家創(chuàng)業(yè)孵化基地，在孵企業(yè)120余家，帶動就業(yè)1800余人。

截至目前，觀山湖區(qū)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)5399人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內。(記者 何欣)